Szczecin, ciasteczka, pierniczki, mini czekoladki
- 1700 $
- Polska (Szczecin)
- 14-05-2025
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla kobietSzczecin ‼️OTWARTY PRZYJAZD DLA KOBIET DO 50 LAT NA PROJEKT CUKIERNIA MISTRZA JANA
👉🏻przyjazd z własnym zakwaterowaniem, sanepidem na 02.06, 09.06
👉🏻przyjazd na nasze zakwaterowanie przez dział przyjazdów w Warszawie na 02.06, 09.06
‼️ PRZYJMUJEMY NA SPÓŁKĘ ZEUS i Studentów na ZUS
✅Miasto: Szczecin
✅Adres zakładu: Łukasińskiego 110, 71-215 Szczecin
✅Stawka: umowa zlecenie
◾️Stawka 24.63 zł netto
◾️Stawka dla studentów 30.50 zł netto
✅Obowiązki: pakowanie, sortowanie, konfekcjonowanie gotowych produktów (ciasteczka, pierniczki, mini czekoladki itp.);
zbieranie kartonowych opakowań, naklejanie etykiet; sortowanie i układanie zapakowanych wyrobów na palety.
Praca przy wypiekaniu produktów w piecu, temperatura wypiekania 220 stopni, dla pracowników wydawane są specjalne rękawice.
Praca przy produkcji wyrobów cukierniczych.
Kontrola jakości produktów.
Praca nieskomplikowana i nie wymaga specjalnych umiejętności i siły fizycznej.
praca w pomieszczeniu o temperaturze 22 ℃, na terenie jest stołówka z czajnikiem, lodówką.
✅Grafik i ilość godzin: 2 zmiany od 06:00 do 18:00, i od 18:00 do 06:00. Praca po 8-10-12 godzin dziennie. W miesiącu 220 godzin
Cechy fizyczne: szybka motoryka rąk, brak alergii na czekoladę, orzechy, sezam.
✅Zakwaterowanie: 450 zł/miesiąc, jeśli kandydat z własnym zakwaterowaniem - nie ma dodatkowych opłat.
✅Transport: pracownicy dojeżdżają komunikacją miejską, koszt biletu około 100 zł.
✅Pracodawca zapewnia pracownikom odzież roboczą.
✅Sanepid 280 zł jednorazowa opłata potrącana z pierwszej wypłaty pracownika
✔️Weronika:
+48791123543 tylko viber
✔️Krystyna:
+380936408993 telefon i viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
