ПОЧТОВАЯ КОМПАНИЯ DHL ищет работников склада Без опыта и без знания языка
- 3000 €
- Niemcy (Berlin)
178 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Wiza pracownicza- Детали по телефону:
+447947873864 @Alex_KPI (связь через Telegram)
WhatsApp +447947873864 Александр
- 205 долларов это 720 TMT
- Мы полностью занимаемся документами от подготовки документов на визу до завершения рабочей визы.
Требуются работники на почтовые склады DHL компаний ,для сортировки упаковки посылок -мужчины. женщины от 18- 55 лет -ответственные , целеустремленные , с большим желание работать
Обязанности:
Сортировка посылок
Упаковка посылок
Стикеровка
Погрузка на ленту
Оплата труда :
Заработная плата за месяц: ~ 4500 € месяц
Переработка оплачивается отдельно
Условия:
График: рабочий минимум - 8 часов.
5 дней в неделю обязательных.
Можно брать дополнительный рабочий день и дополнительные часы.
Жилье предоставляется работодателем бесплатно, в двух комнатных квартирах
В комнатах проживает по два человека. Семейным парам можно заселяться в отдельные комнаты.
Если смена 8 часов,один обед бесплатно.
12 часов - 2 обеда.
- - Полный пакет документов;
- Страховой европейский полис;
- Приглашение от работодателя;
- Русскоговорящий куратор;
- Легальное и официальное оформление;
- Поддержка во время рабочего периода;
- Физическое и юридическое сопровождение
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют: - Детали по телефону:
+447947873864 @Alex_KPI (связь через Telegram)
WhatsApp +447947873864 Александр
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
