Pracownicy na magazyn spożywczy (-Bolewicko-)
- 25-41 нетто zł (złotych)
- Polska (Województwo wielkopolskie)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Bezpłatna oferta pracyPo szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na Viber +480606197259
WhatsApp, Telegram +380955005089
🚻 Mężczyźni, kobiety, pary. wiek 18-45 lat
🌐 Lokalizacja: Bolewicko (60 km od Poznania)
✅ ZADANIA:
◻️Kompletacja zamówień przez program WMS na podstawie zamówień sklepów.
◻️Przygotowanie i pakowanie towaru do wysyłki.
◻️Kontrola sprzętu (wózek, wózek widłowy, terminal).
◻️Zgłaszanie nieprawidłowości do odpowiedzialnej osoby.
◻️Dbanie o powierzone mienie i wykorzystywanie materiałów zgodnie z przeznaczeniem.
✅ WYMAGANIA:
◻️Gotowość do aktywnej i fizycznej pracy.
◻️Dobra znajomość języka polskiego (test poziomu).
◻️Posiadanie certyfikatu UDT na zwykły wózek widłowy (bez wysokiego składu).
◻️Jeśli nie ma certyfikatu, firma pomaga w jego uzyskaniu.
◻️Wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego.
✅ WYNAGRODZENIE:
💵 Dla pracowników od 26 lat:
✔️ 4500-6000 zł/netto miesięcznie
✔️ Stawka: 25-35 zł/netto za godzinę
✔️ Dodatkowa opłata +1 zł/netto za godzinę za własne mieszkanie
💵 Dla pracowników do 26 lat ze statusem studenta:
✔️ 5550-7500 zł/netto miesięcznie
✔️ Stawka: 30,50-40,90 zł/netto za godzinę
✅ GRAFIK:
⏳ Pon-Pt
Magazyn suchy:
▫️3 zmiany: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00
Magazyn spożywczy średniej temperatury (+10 °C):
▫️2 zmiany: 10:00-18:00, 18:00-02:00
Magazyn warzyw i owoców (temperatura +10°C):
▫️1 zmiana: 16:00-24:00
➕możliwość wzięcia dodatkowych godzin pracy
✅DODATKOWO:
✔️Oficjalne zatrudnienie
🚙Transport do pracy
🏠Zapewnione zakwaterowanie
📝Pomoc w uzyskaniu certyfikatu UDT do pracy
👕Zapewnione specjalne ubrania (bezpłatnie, jeśli pracownik przepracował 45 dni)
📔Książeczka sanitarno-epidemiologiczna na koszt pracodawcy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
