Pracownik/Magazynier na magazyn odzieżowy/Wrocław
- 4500 - 7000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
2 obserwującychAdres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Wrocławia)
Rodzaj działalności firmy: Magazyn-sklep odzieży markowej dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia zawodowego, ale z dobrym wzrokiem (można w okularach)
bez znajomości języka
Akceptujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Umowa zlecenia
Stawka 24,60 netto/godz.
Stawka dla młodzieży poniżej 26 lat – 30,50 netto/godz.
Wypłata do 15 dnia miesiąca
Rozkład czasu pracy:
4/2 – (4 dzienne, 2 wolne, 4 nocne, 2 wolne) po 10,3 godziny pracy. Tymczasowo godziny są zwiększane podczas wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10-godzinnego trybu i 45 minut dla 12-godzinnego – nie są płatne
1 zmiana : 6:00-16:30
2 zmiana : 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 350 zł za mieszkanie
Dopłata za swoje 250 zł
Opłata za dojazd - 100 zł/netto
Dojazd zapewniony z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arcady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
przyjmowanie i sortowanie nowego towaru
sortowanie i rozmieszczenie odzieży (po zwrocie) na regały
zbieranie, kompletacja i pakowanie odzieży na zamówienie (kupowanej przez internet)
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszych 3 tygodni od momentu rozpoczęcia pracy przez pracownika. Kandydat ćwiczy się na każdym stanowisku, a następnie przechodzi do pełnoprawnej pracy.
Wyżywienie: W zakładzie istnieje możliwość zakupu gorącego posiłku za 1 zł (catering), dostępne są również automaty vendingowe, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: trzeba mieć swoją, dajemy kamizelkę.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy pełnej konsultacji lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 68
