Pakowacz/skaner w magazynie markowej odzieży/Bydgoszcz
- 4500 - 7000 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
2 obserwującychMAGAZYN MARKOWYCH RZECZY
Miejsce pracy - miasto Bydgoszcz
Formalności w mieście Bydgoszcz
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie odzieży.
- Zdejmowanie magnetycznych klipsów.
- Sortowanie odzieży po zwrotach.
- Praca ze skanerem i komputerem po szkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22,50 zł/godz. netto, dla studentów 29,10 zł/godz. netto. (od 95% frekwencji).
Stawka 21,50 zł/godz. netto, dla studentów - 28,10 zł/godz. netto.
Od 4-tego miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze + 1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników.
Premie od realizacji norm:
95-100% -250 zł/netto
101-115% - 300 zł/netto
116% - 350 zł/netto
+ Premia od magazynu po 3 miesiącach pracy wg uzgodnienia z kierownikiem.
Grafik( 8 – 10 – 12 godzinna)
Grafik ustalany jest na zakładzie!
Średnie wypracowanie miesięczne - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (odciągane z wynagrodzenia). Zakwaterowanie dla studentów 750 zł. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prosimy zabrać swoje pościele.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mc.
Dopłata za własne mieszkanie: 200 zł za pełen przepracowany miesiąc. Brak dopłaty dla studentów.
Odzież robocza – bezpłatnie. Można pracować we własnej odzieży.
Badanie lekarskie - 100 zł z pierwszego wynagrodzenia.
Warunki na zakładzie: dofinansowanie na napoje. Ważne również, aby nie wchodzić na stanowisko pracy z osobistymi rzeczami (papierosy, zapalniczki, e-papierosy/można zabrać telefon). Przerwa -30min. Palenie TYLKO W PALARNI podczas przerw.
Wymagania:
- Dobre umiejętności manualne.
Można bez doświadczenia i znajomości języka.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i Przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inne opcje pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 124
