Pracownik produkcji mebli drewnianych
- 4400 - 6400 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
2 obserwującychProdukcja płyt z drewna, które będą wykorzystywane do produkcji mebli.
Adres i miasto pracy: 72-315 Resko
Stanowisko: Pracownik na produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale gotowość do pracy w wysokim tempie
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi i Mołdawii
Pensja:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godzina. Stawka dla młodzieży do 26 lat- 30,50 netto/godzina
Premii brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-6).
Przerwy - jedna 25 minut.
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: pieszo lub darmowy transport z zakwaterowania.
Obowiązki pracownika:
Podawanie, zbieranie, sortowanie, naprawa materiałów drewnianych
Sprzątanie na stanowiskach pracy, obsługa urządzeń do obróbki drewna, praca na sali pod dachem.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 10-12 godzin. W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę (bezpłatnie), są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Można kupić gorące pierwsze lub drugie danie w cenie 2 zł!
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, bluza i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viber i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub zaproponujemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 158
