**Pakowacz w magazynie artykułów biurowych**
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie: 11 euro/godzinę netto
💰 2400-2700 euro;
📈 Praca po 8 godzin/dzień;
👬 Dla par do 45 lat;
📜 Dokumenty: wiza polska, karta pobytu, zameldowanie, paszport UE
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
📍 Niemcy, Berlin
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
2400-2700 euro;
◈ 11 euro/godzinę netto
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 8 godzin dziennie
◈ 2 zmiany (możliwa trzecia przy obciążeniu)
7:00-15:00 i 15:00-23:00
◈ grafik pracy może ulec zmianie (w przypadku zmian poinformujemy)
📜 **OBOWIĄZKI:**
◈ Pakowanie towarów – ręczne pakowanie artykułów biurowych, książek, akcesoriów i innych drobnych przedmiotów do pudełek, torebek lub opakowań.
◈ Sortowanie produktów – rozdzielanie towarów według kategorii, typów czy zamówień, przygotowanie do wysyłki.
◈ Kontrola jakości – wizualna kontrola towarów pod kątem uszkodzeń lub wad przed pakowaniem.
◈ Etykietowanie i oznaczanie – naklejanie naklejek, kodów kreskowych lub innych oznaczeń zgodnie z instrukcjami.
◈ Składanie zamówień – kompletowanie towarów zgodnie z dokumentem dostawy lub zamówieniem.
◈ Utrzymanie czystości – utrzymanie porządku na stanowisku pracy, sortowanie odpadów, utrzymywanie materiałów w czystości.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę odpłatnie;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ w pokoju mieszka 2-3 osoby
◈ dojazd do pracy we własnym zakresie lub zostanie zorganizowany (koszt jeszcze nieznany)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza nie jest wymagana – wygodne ubranie
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Niemcy, Berlin
Wszystkie oferty od "Personal Work Юлия" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 850
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.