Pracownik produkcji
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracyWymagania:
- *Pracownik produkcji – PHILIPS POLAND
Potrzebni pary oraz mężczyźni do 55 lat.*
Przyjazd - można już teraz.
Obywatele: Ukrainy, Mołdawii, Białorusi.
📍 Miejsce pracy: m. Pabianice, Chechło Pierwsze, ul. Zwycięstwa 32
Warunki pracy i zamieszkania:
*•💰 Stawka:
▪️ 24,00 zł netto/godz.
▪️ Do 26 lat — +1 zł/godz.
▪️ Studenci — 30,50 zł netto/godz.*
•🕒 Grafik pracy:
▪️ Pon–Pt po 8 godz. w 3 zmiany
▪️ Lub po 12 godz. w 2 zmiany
▪️ Możliwe pracujące soboty
•☕ Płatne przerwy
•⏱ Średnia liczba godzin: 200–250/miesiąc
•🏠 Zakwaterowanie:
▪️ 400–500 zł/osoba (odliczane z wynagrodzenia)
▪️ Dopłata za własne mieszkanie – 300 zł
•👕 Odzież robocza jest zapewniona
▪️ Jeśli pracownik przepracuje mniej niż 2 miesiące — potrącane jest 200 zł z wynagrodzenia
•🩺 Badanie lekarskie – 100 zł, odliczane z pierwszej wypłaty
•🍎 Darmowe owoce w każdą środę
Oczekiwania wobec kandydata:
•Początkowa znajomość języka polskiego (umiejętność liczenia do 10)
•Uważność, koncentracja, umiejętności manualne
•Odpowiedzialność
Obowiązki:
W przedsiębiorstwie są 3 główne procesy:
1. Spiralizacja (dla mężczyzn)
Praca z kablem przy pomocy specjalnego sprzętu. Wymagana wytrzymałość fizyczna, praca stojąca, aktywna praca rękami.
2. Wtryskarka (dla mężczyzn i kobiet)
Praca przy maszynach produkujących plastikowe części. Konieczność zbierania, sortowania i pakowania elementów, często na kilku maszynach jednocześnie.
3. Montaż (dla mężczyzn i kobiet)
Siedząca praca przy stole: skręcanie przewodów, montaż elektrodalnic, montaż.
📌 Procesy nie są wybierane — pracownik jest kierowany tam, gdzie jest potrzeba.
🚫 Brak taśmy.
🛠 Praca na specjalistycznym sprzęcie.
🔍 Kontrola jakości, sortowanie, montaż, pakowanie.
✅ Przed rozpoczęciem — szkolenie i staż.
Dodatek:
•Minimalny okres pracy – 3 miesiące
•Praca stałe
•Typ umowy: umowa zlecenie (na czas nieokreślony)
•Zapewniamy Załącznik nr 1
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 567
