Pracownik fizyczny, pakowacz w magazynie markowej odzieży IDL (Łódź)
- 1540-2300 $
- Polska (Łódź)
6300-8500 zł/mies netto; 64 000-93 000 грн; 1540-2300$;
**Pracownik na magazyn markowej odzieży IDL**
W magazynie odbywają się procesy pakowania i kompletowania zamówień dla sklepów internetowych. Magazyn jest nowy, ma niewielkie rozmiary, temperatura komfortowa.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
- Wynagrodzenie 24,63-31 zł/godz netto;
6300-8500 zł/mies netto; 64 000-93 000 грн; 1540-2300$;
- Praca po 10-12 godzin dziennie;
- Zakwaterowanie - oferowane;
- Miejsce pracy - Łódź
Premie
- przewidziana premia za frekwencję i efektywność do 500 zł/;
- za przepracowanie 3 miesięcy DODATKOWA PREMIA 400 zł od firmy;
▪️Stawka po przepracowaniu 3 miesięcy:
- stawka 25 zł/netto na godzinę (wliczona dopłata 2 zł za podpisanie Pit-2);
📈 **GRAFIK PRACY**
- 5 dni w tygodniu po 12 godzin:
**OBOWIĄZKI**
Praca polega na pakowaniu, przepakowywaniu, sortowaniu i sprawdzaniu odzieży po zwrotach od klientów.
◈ Sortowanie i pakowanie nowego towaru, zdejmowanie klipsów magnetycznych, praca ze skanerem
Dziewczyny niczego nie noszą, ani nie podnoszą fizycznie. Wszystkie procesy są maksymalnie zautomatyzowane.
Jeśli nagle nie radzisz sobie z jednym procesem, mogą cię przesunąć na inne. Wszystkiego uczą.
**ZAKWATEROWANIE**
◈ Oferowane przez pracodawcę w Łodzi (w centrum miasta);
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzeba do życia i wypoczynku;
DODATKOWE WARUNKI
◈ magazyn jest nowy, ma niewielkie rozmiary, temperatura komfortowa
◈ na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami, lodówki i czajniki / w każdy piątek jest sprzątanie kuchni, dlatego nie można zostawiać jedzenia gdzie indziej;
◈ każdy pracownik ma swoją szafkę w szatni i na kuchni;
W celu rejestracji i konsultacji dotyczących oferty pracy prosimy o kontakt pod numerem telefonu: +380733332364 Aleksander (Viber / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
Data utworzenia: 17.05.2025Aktualne do: 21.12.2026





