✅ Obowiązki:
Tworzenie nadruków na odzież;
Obsługa maszyny drukarskiej;
Wyciąganie wyprodukowanych produktów z maszyny;
Kontrola jakości wyprodukowanych produktów;
Składanie i pakowanie gotowych produktów;
Rozpakowywanie towaru.
✅ Wynagrodzenie i premie: (zaktualizować)
- 23,80 netto (z PIT2)
- 30,50 zł brutto (dla studentów netto)
- w nocne zmiany stawka 33,70 brutto
Premia w wysokości 100 zł brutto za pracę w sobotę lub niedzielę
✅ Grafik pracy:
grafik pracy - 3 zmiany po 8 godzin (6-14, 14-22, 22-6)
praca 5-6 dni w tygodniu
w miesiącu 168-200 godzin roboczych,
praca stała - niesezonowa
✅ Zakwaterowanie i dojazd:
Zakwaterowanie nie jest zapewnione.
Zapewniony bezpłatny transport dla pracowników z Krakowa i Wieliczki.
KRAKÓW RONDO MOGILSKIE
KRAKÓW RONDO GRZEGÓRZECKIE
KRAKÓW KLIMECKIEGO
KRAKÓW KUKLIŃSKIEGO
KRAKÓW POWSTAŃCÓW WIELKOPOLSKICH
KRAKÓW RONDO MATECZNEGO - CZYŻÓWKA
KRAKÓW ŁAGIEWNIKI
KRAKÓW BOREK FAŁĘCKI
KRAKÓW GÓRA BORKOWSKA
KRAKÓW CMENTARZ BOREK FAŁĘCKI
KRAKÓW LAS BORKOWSKI
KRAKÓW ZAWIŁA
KRAKÓW KOMUNY PARYSKIEJ
KRAKÓW KOBIERZYN
KRAKÓW SKOTNIKI
KRAKÓW WRONY
SKAWINA BIEDRONKA (RZEPNIK)
SKAWINA PANNATONI
💳Wypłata do 15 dnia miesiąca na kartę bankową
✅ Wymagania:
Resume.
umiejętność rozmawiania, czytania i pisania w języku polskim
chęć do pracy, nauki i rozwoju,
umiętności manualne i dobry wzrok.
doświadczenie w podobnych wcześniejszych stanowiskach lub w firmach produkcyjnych będzie zaletą.
mężczyźni, kobiety do 50 lat.
✅ Zatrudnienie:
oficjalne zatrudnienie na Umowa zlecenia
wszyscy przechodzą szkolenie BHP
wydają nowe ubrania robocze na koszt pracodawcy
🔴WAŻNE: Przed zatrudnieniem odbywa się spotkanie u klienta, podczas którego kandydaci przechodzą testy percepcji, umiejętności dostrzegania błędów, liczenia i rozpoznawania kolorów. Kandydaci muszą przyjechać na spotkanie samodzielnie, ale później mogą korzystać z transportu firmy.
Aby się zatrudnić wymagane jest resume.
Wszystkie oferty od "K5" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.