Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Oferta pracy: Mistrz manicure - pedicure.
Obowiązki: przeprowadzanie klasycznego, sprzętowego, kombinowanego manicure i pedicure. Wykonywanie powłok (żelowy lakier, lakier, przedłużanie paznokci, francuski, ombre itp.). Konsultowanie w zakresie pielęgnacji paznokci, skóry rąk i stóp. Dobór wzorów i utrzymanie czystości oraz estetyki stanowiska pracy. Utrzymanie wysokiego poziomu obsługi, zgodnego ze statusem salonu.
Wymagania:
— karta pobytu/ 24 paragraf/ polska wiza pracownicza/ paszport UE/ stały pobyt krajów UE;
— kobiety od 25 do 45 lat;
— doświadczenie zawodowe od 3 lat;
— znajomość języka: obowiązkowa, język niemiecki B1;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 14 euro za godzinę netto. Dla kandydatów z większym doświadczeniem płatność może być zwiększona do 16.50 euro za godzinę netto.
Grafik: Pn. – Pt. od 8 godzin dziennie (10:00-18:00). Każda pierwsza sobota miesiąca pracująca (08:00-14:00). Od 160 godzin miesięcznie.
Informacje dodatkowe: odzież ochronna: nie zapewniana. Komfortowe i odpowiednie odzież do pracy.
Transport do pracy: nie zapewniony. Pracodawca będzie szukał mieszkania niedaleko miejsca pracy. Także pracodawca pomoże w zakupie biletu na transport.
Mieszkanie: 400 euro miesięcznie. Na pierwsze dwa tygodnie pracodawca zapewnia mieszkanie bezpłatnie. Następnie pracownik zobowiązany jest samodzielnie opłacać mieszkanie. Pracodawca pomoże w poszukiwaniu mieszkania.
Miejsce pracy: Niemcy, miasto Giessen.
☎️Numer kontaktowy: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.