🔥Warszawa ‼️Produkcja wyrobów czekoladowych 🍫🍫🍫Operatorzy wózków widłowych z UDT i własnym zakwaterowaniem - potrzebni są 2 mężczyźni z UDT WJO3-WJO1 z przyjazdem 19-21.05.🔥
👉🏻Stawka 26,64 zł netto + 400-1000 zł brutto premii + premia 150 zł za pracę w niedzielę
✅Adres i miasto pracy: Warszawa, zakład znajduje się w centrum Warszawy
➡️ Produkcja słodyczy z czekolady.
✅Stanowisko: Operator wózka widłowego
✅Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek – do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: od 6 miesięcy wózek typu: EPT (elektryczny z platformą)
Język polski: znajomość języka A1
Akceptujemy obywateli: Ukrainy
Rodzaj umowy - Umowa Zlecenie
✅Stawka: 26,64 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat - 33,00 netto/godz
➕ 400-1000 zł brutto premii + premia 150 zł za pracę w niedzielę. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
✅Grafik pracy
Zmiany: 4-brygadowy system (4 na 1 zmianę, jeden dzień wolny / 4 na 2 zmianę, dwa dni wolne / 4 na 3 zmianę, jeden dzień wolny) po 8 godzin trzy zmiany.
Przerwa: jedna na 30 minut. Nie można pracować przez 12 godzin.
✅Zakwaterowanie - nie zapewniamy‼️
✅Jak dostać się do pracy: transportem publicznym, zakład znajduje się w centrum Warszawy.
✅Obowiązki:
• praca na wózku widłowym 100%
• zestawienie gotowych zamówień z produkcji
• zdolność wjazdu wózkiem widłowym na windę
✅Dodatkowe informacje:
Do zatrudnienia wymagane jest posiadanie książeczki sanitarnej, na koszt pracownika - 190 zł z pierwszej wypłaty. Akceptujemy także osoby z już gotowymi książeczkami sanepidowymi.
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę (darmowo) oraz automaty z kanapkami (do 12 zł). Można kupić pełnowartościowy ciepły obiad w cenie 10-15 zł! Latem darmowe lody!
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, fartuch na obuwie, rękawice
✔️Weronika:
+48791123543 tylko viber
✔️Krystyna:
+380936408993 telefon i viber
Wszystkie oferty od "Poland Work Portal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.