Produkcja drewnianych elementów architektury
- 6500 zł (złotych)
- Polska (Województwo kujawsko-pomorskie)
- 20-05-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
*🔥Montaż mebli ogrodowych
MrGarden Sp.*
*📌Adres i miasto pracy:* ul. Składowa 1, 86-300 *Grudziądz,* Polska
Pracownik produkcji
*Kogo szukamy 😉*:
wskazane doświadczenie na stanowiskach związanych z montażem, obsługą pił; doświadczenie w montażu mebli, tapicerowaniu mebli - będzie dodatkowym atutem;
wskazane umiejętności obsługi narzędzi pneumatycznych: gwoździarki, zszywacze.
🔸Płeć - mężczyźni
🔸Wiek - 55
🔸Przyjmujemy kandydatów z *Białorusi, Mołdawii, Gruzji, Ukrainy*
*💰 Wynagrodzenie:*
Rodzaj umowy – *Umowa Zlecenia*
Stawka: 24.60 zł netto /studenci do 26 lat 30.50 netto
Wynagrodzenie do 15 dnia następnego miesiąca
*🗓️ Grafik pracy:*
Zmiany:
Poniedziałek - piątek 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, t.j.
Przerwy: 20 min
*🏠 Zakwaterowanie -* zapewniane przez firmę, koszt *650 zł*
*🚌 Jak dojechać do pracy:* autobus miejski
Koszty dojazdu do pracy: 98 zł bilet na 30 dni
*Co robić😊:*
🔹montaż;
🔹obsługa pił: stołowych, kątowych, formatowych;
🔹obsługa maszyn do obróbki drewna (strugarka czterostronna, maszyna wielopiłowa);
🔹obsługa linii cięcia Stenner;
*🍲 Wyżywienie:*
na zakładzie jest stołówka, pracownicy chodzą grupkami w swoim określonym czasie.
Przerwy na papierosa można zrobić tylko w wyznaczonym miejscu podczas obiadu.
*👖Odzież robocza bezpłatnie:*
obuwie z metalowym noskiem, okulary ochronne, nauszniki, bluza (odpowiedniego koloru), spodnie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.4K
