Producent kosmetyków kolorowych z 30-letnim doświadczeniem.
Fabryka głównie produkuje kremy dla największych marek kosmetycznych.
Adres i miejsce pracy: 05-200 Wołomin (45 minut od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: nie jest wymagane
Język polski: nie jest wymagany
Akceptujemy obywateli: Ukraina, Białoruś
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Typ umowy – Umowa zlecenia
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat – 30.50 netto/godz
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca
Harmonogram pracy:
Zmiany: 2 zmiany po 12 godzin od poniedziałku do piątku (od 6-18, od 18-6;)
Przerwy: 2 przerwy po 20 minut
220 godzin miesięcznie
Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie zapewnione (opłata od 450 zł do 500 zł w zależności od warunków zakwaterowania)
Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł
Jak dotrzeć do pracy:
Zakwaterowanie znajduje się w piechotnej dostępności od hostelu (zaledwie 35 minut pieszo)
Obowiązki:
Prosta praca na linii produkcyjnej
Pakowanie do kartonowych pudełek
Kontrola gotowego produktu
Etykietowanie kartonowych pudełek i oznaczanie produktu
Utrzymanie pracy maszyn i sprzętu produkcyjnego
Praca lekka, czysta, jak w laboratorium.
Dodatkowe informacje:
Pracownicy otrzymują odzież roboczą (obuwie itp.)
Obowiązkowy strój, który nosi każdy pracownik: fartuch, czapka na głowę, rękawiczki, całkowity zakaz noszenia biżuterii.
Na terenie produkcji dla pracowników dostępna stołówka z mikrofalówką i automaty sprzedające przekąski, jedzenie trzeba zabrać ze sobą.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy Ci pełnej konsultacji lub zaproponujemy inne stanowisko pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 87
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.