Pracownik/pakowacz/zamówienia na magazynie/Wrocław
- 4500 - 6800 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
2 obserwującychPrzesyłka, transport, składowanie, dystrybucja produktów LG. Głównie elektronika, baterie, elektrolit, SRS itp.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości
Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
- Nowa Wieś Wrocławska. 5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, trzysystemowy grafik (tydzień 7-15, tydzień 15-23, tydzień 23-7 i tak w kółko) - pracują tylko mężczyźni.
Przerwy - 20 minut i dwa po 15 minut. Miesięcznie 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: zapewniona bezpłatnie, firmowymi autobusami. Przystanki można uzyskać od rekrutera lub koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy.
Obowiązki pracownika:
- Przygotowanie i pakowanie zamówień, praca z przenośnym skanerem.
- Prace inwentaryzacyjne, zarządzanie zapasami magazynowymi.
- Kontrola porządku na magazynie, przygotowanie i kontrola nad właściwym przechowywaniem towarów.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia pracy.
Na zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Są zniżki na obiady, dzięki którym cena za zupę wynosi 1 zł, a drugie danie 3 zł. Można przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Kandydat powinien mieć własne ubranie, od firmy bezpłatnie otrzymuje kamizelkę i wygodne buty robocze.
Zadzwoń pod numer +38 066 872 47 94 i przeprowadzimy pełną konsultację w sprawach zatrudnienia i pobytu na terenie Polski.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 46
