Praca na wózku widłowym na magazynie gotowych produktów
Adres i miasto pracy: 05-500 Józefosław (17 km od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik magazynu + Kierowca wózka widłowego (UDT)
Wymagania:
Dokumenty operatora: Uprawnienia UDT WJO II
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Stawka: 5800 brutto.
Premii nie ma. Wynagrodzenie do 10. dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
Harmonogram po 8 godzin bez nocnych, od poniedziałku do piątku
Przerwy – 15 min.
Zakwaterowanie:
Dostępne bezpłatnie w m. Piaseczno i okolicach, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: W przypadku zamieszkania w Piasecznie można chodzić pieszo lub transportem publicznym. Również zapewniany jest bezpłatny transport z miejsca zamieszkania do firmy w przypadku zamieszkania w okolicach. Lista przystanków dostępna u rekrutera lub koordynatora.
Obowiązki pracownika:
Aby wykonać powyższe działania, pracownicy muszą posiadać:
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik otrzymuje przepustkę, dzięki której musi się zaznaczać przed i po rozpoczęciu pracy. Ważne, nie zgubić identyfikatora i mieć go zawsze przy sobie.
Jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, również są automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad można przynieść własny i podgrzać w mikrofalówkach.
Odzież robocza zgodna z normami, dostarczana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Na terenie zakładu zabronione jest korzystanie z telefonów, należy je zostawiać w osobistych szafkach. Są także miejsca do palenia.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 172
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.