Darmowe i oficjalne zatrudnienie!
Oferta pracy: Asystent Elektryka.
Obowiązki: trzeba układać kable, przygotowywać miejsce pod tablicę rozdzielczą, szpachlować, szlifować, gruntować powierzchnie, usuwać wady po instalacji tablicy elektrycznej. Gotowość do pracy fizycznej, dokładność i chęć do pracy, przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i wymagań technicznych projektu.
Wymagania:
— polska wiza pracownicza/ karta pobytu/ rezydentura kraju UE, paszport UE, Paragraf 24;
— mężczyźni od 20 do 45 lat;
— doświadczenie zawodowe od 1 roku w UE;
— znajomość języka nie jest wymagana;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 2000 euro netto miesięcznie.
Harmonogram: Pn. – Sb. od 8 godzin dziennie (08:00 - 17:00-18:00), przerwa jedna godzina, Sb. - do obiadu, od 180 godzin miesięcznie.
Dodatkowe informacje: odzież robocza: dostarczana bezpłatnie. Odzież roboczą zapewnia firma. Na początek używana w dobrym stanie. Następnie zgodnie z parametrami zamawiamy nową odzież indywidualnie dla pracownika. Trzeba ją złożyć przed zwolnieniem, aby nie odliczono jej kosztów z ostatniej wypłaty.
Transport do pracy: dostarczany bezpłatnie. Samochód służbowy (koszty pokrywa pracodawca).
Mieszkanie: 400 euro miesięcznie. Prywatny dom, po 2-3 osoby w pokoju. Jeśli pracownik nie przejdzie okresu próbnego, za mieszkanie zostanie potrącone 200 euro z wynagrodzenia za 2 tygodnie.
Miejsce pracy: Niemcy, Osnabrück.
☎️Numer kontaktowy: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.