Produkcja wyrobów plastikowych Miejsce pracy - Jelenia Góra (120 km) Formalności - miasto Wrocław Mężczyźni do 55 lat Stawka: 24,00 zł/godz netto. Dla studentów 30,50 zł/godz netto Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 170 godzin. Miesięczny koszt zakwaterowania 450 zł Zadania: • Transport produktów na miejsce pracy. • Usuwanie ostrych pozostałości materiału. • Kontrola zgodności koloru produktu. • Oznakowanie produktów etykietami jakości. • Czyszczenie produktów z nadmiaru materiału. • Montaż, kompletowanie produktów. • Składanie kartonowych pudełek do pakowania. Stawka: 24,00 zł/godz netto; dla studentów - 30,50 zł/godz netto. Ważne! Zgodnie z polskim prawem, dopóki osoba nie zarobi 30 000 zł w ciągu roku, stawka będzie wyższa. Po przekroczeniu rocznego progu dochodów 30 000 zł kolejne wypłaty są obciążone dodatkowym podatkiem, więc stawka będzie niższa: 22 zł/godz netto. Grafik: 4/1, 4/1 i 4/2. Możliwość pracy w nadgodzinach I zmiana: 6:00-14:00 II zmiana: 14:00-22:00 Przerwa 30 minut Liczba godzin pracy w miesiącu: Średnia liczba godzin w miesiącu - 170 godzin Zakwaterowanie: 450 zł/miesiąc. Dla studentów również. Dla par 650 zł. Dom/hostel, 3-5 osób w pokoju. PROŚBA, ABY ZABRAĆ ZE SOBĄ WŁASNĄ POŚCIEL. Kompensacja za swoje mieszkanie: Dopłata za swoje mieszkanie 250 zł netto. Odzież robocza i obuwie: Ubranie robocze: bezpłatnie (w przypadku niestawienia się przez miesiąc koszt ubrania roboczego, 150 zł, jest potrącany z wynagrodzenia) Badanie lekarskie: Bezpłatnie (w przypadku, gdy klient nie przepracuje jednego miesiąca, koszt komisji lekarskiej, 100 zł, jest potrącany z wynagrodzenia). Dojazd: 50 zł/miesiąc Warunki na zakładzie: Są szatnie, kuchnia, strefa dla palaczy, brak lodówki. Temperatura w hali +22+25 °C. Wymagania: • Mężczyźni do 55 lat • Dobra kondycja fizyczna • Możliwe bez doświadczenia i znajomości języka • Uważność • Dobry wzrok.
Wszystkie oferty od "Jonex, Gremi " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.