Wózkowy z UDT do produkcji części metalowych
- 6500 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
- Wózkowy z UDT do produkcji części metalowych Miejsce pracy — Koszwały (17 km od Gdańska).Miejsce załatwiania dokumentów — Gdańsk.Mężczyźni do 45 lat. Stawka: 29,00 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz. Liczba godzin pracy miesięcznie: 200-240. Miesięczny koszt zakwaterowania: 700 zł. Zadania: • Ładowanie/rozładowywanie palet, prace magazynowe (70% czasu pracy).• Transport palet na terenie magazynu za pomocą wózka widłowego (30% czasu pracy).• Umieszczanie palet na regałach. Typ wózka: Wózek czołowy. Stawka: 29,00 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz. Istotne! Zgodnie z państwowym programem podatkowym, stawka za godzinę po przekroczeniu rocznego progu dochodu w wysokości 30 000 zł brutto wynosi: 26 zł/godz. netto. Grafik pracy: Pon.-Pt. na zmiany, 8-10 godzin, Sob. - w razie potrzeby produkcyjnej. Przerwa 15-20 min przy 8-godzinnym grafiku. 1 zmiana: od 6:00 Godziny pracy w miesiącu: 200-240 godzin. Zakwaterowanie: 700 zł/miesięcznie. Proszę zabrać własną pościel i naczynia. Dojazd: Samodzielny. Odzież robocza i obuwie: 250 zł (potrącane z pensji). Badanie lekarskie: 200 zł z pierwszej pensji. Warunki w zakładzie: • Wysoki magazyn do 5 metrów. Zamknięte wózki.• Jest przerwa.• Jest stołówka, czajnik i mikrofalówka. Wymagania: • Doświadczenie w pracy obowiązkowe.• Posiadanie polskiego świadectwa UDT.• Doświadczenie w pracy na wózkach czołowych.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.4K






