Adres pracy: Fabryczna 25, Pietrzykowice
Działalność firmy: Sklep-magazyn markowej odzieży na całą Europę.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania:
Płeć - Kobiety, Mężczyźni, Pary
Wiek – do 45 lat
Doświadczenie zawodowe: bez doświadczenia zawodowego, ale z dobrym wzrokiem (można w okularach)
Język polski: Bez znajomości języka
Akceptujemy obywateli: Ukrainy
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa Zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca
Harmonogram pracy
5/2 – (5 dni pracujących 2 dni wolne, 5 nocy pracujących 2 dni wolne) po 10,3 godziny pracy.
Wolne dni przemienne
Tymczasowo, godziny mogą być zwiększone w okresie wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10-godzinnego grafiku oraz 45 minut dla 12-godzinnego – niepłatne
1 zmiana: 6:00 - 16:45
2 zmiana: 18:00 - 4:45
Przerwy - 30 minut oraz 45 minut
Zakwaterowanie:
Bezpłatne, opłata za usługi komunalne 450 zł. Dodatków za własne mieszkanie nie ma
Opłata za dojazd - 100zł/netto
Dojazd zapewniany z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
· Przyjmowanie i sortowanie nowego towaru.
· Sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na półkach.
· Zbieranie, kompletacja i pakowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez Internet).
· Praca ze skanerem.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie – trwa pierwsze 3 tygodnie od momentu podjęcia pracy przez pracownika. Kandydat szkoli się na każdym stanowisku, a po tym przechodzi na pełnoetatową pracę.
Wyżywienie: Na zakładzie istnieje możliwość zakupienia ciepłego posiłku za 1 złoty (catering), dostepne są automaty vendingowe, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami. Kawa jest całkowicie bezpłatna.
Odzież robocza: należy mieć własną, zapewniamy kamizelkę, i być na osobnych działach.
Wszystkie oferty od "Jonex, Gremi " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.