Poznań🔥 potrzebni 3 mężczyźni z przyjazdem 21-27.05. Wymagana znajomość języka polskiego na poziomie B1 (ważne). Rozmowa u Klienta zaplanowana na 28.05🔥
✅Adres pracy - ul. Wołkowyska 32, 61-132 Poznań
➡️Malta-Decor Sp. z o.o. – firma zajmująca się produkcją papieru dekoracyjnego.
✅Wymagania:
Płeć kandydata - mężczyźni.
Wiek kandydata – do 50 lat.
Posiadanie uprawnień UDT będzie atutem.
Sumienność, oddanie sprawie.
Dobra znajomość języka polskiego (poziom B1).
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
✅Rodzaj umowy – Umowa o pracę.
✅Stawka - 24,00 zł brutto + bonus 600 zł brutto za brak nieobecności.
✅Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne.
✅Grafik pracy:
4 brygady 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Przerwa 15 min.
✅Zakwaterowanie: darmowe, opłata za media 450 zł.
✅Dojazd do pracy transportem miejskim na koszt pracownika.
✅Obowiązki: Praca na produkcji przy maszynach. Obsługa, eksploatacja maszyn. Kontrola jakości gotowego produktu.
Na jednym procesie zgodnie z procedurą ważą komponenty i zasypują je do zbiorników, na następnym kontrolują proces suszenia, na kolejnym pakują gotowy produkt, a na ostatnim osoba musi przygotować papier do przetwarzania.
Kandydat z UDT dodatkowo przywozi surowiec na linię.
✅Dodatkowe informacje:
Badania lekarskie na koszt pracodawcy.
Odzież wydawana na koszt pracodawcy.
Szkolenie nie trwa długo. Zapoznanie z pracą w pierwszy dzień.
Jest stołówka, gdzie można kupić kawę i herbatę, są też automaty z przekąskami.
✔️Weronika:
+48791123543 tylko viber
✔️Krystyna:
+380936408993 telefon i viber
Wszystkie oferty od "Poland Work Portal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.