Aby uzyskać szczegółowe informacje, prosimy o kontakt telefoniczny lub wiadomość na Viber pod numerem +480606197259
Whatsapp, Telegram +380955005089
Miejsce pracy — Czeladź (9 km od Katowic).
Miejsce załatwiania dokumentów — Katowice.
Kogo zatrudniamy — mężczyźni do 50 lat.
Stawka: 24 zł/godz. netto, dla studentów — 30,50 zł/godz. netto.
Liczba godzin pracy miesięcznie: 170-190.
Zakwaterowanie 500 zł
Rekompensata za własne mieszkanie: 200 zł/mies.
Zadania:
• Zbieranie elementów z linii produkcyjnej,
• Praca na maszynach do obróbki drewna z użyciem narzędzi pomiarowych (miara, suwmiarka),
• Obróbka drewna (szlifowanie elementów drewnianych),
• Pakowanie gotowych elementów drewnianych na palety,
• Utrzymanie porządku w miejscu pracy.
• Są normy
Stawka:
24 zł/godz. netto, dla studentów — 30,50 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
Pn-Sb, zmiany po 8 godzin (czasami pracująca sobota).
1 zmiana: 06:00 - 14:00
2 zmiana: 14:00 - 22:00
3 zmiana: 22:00 - 06:00
Po spełnieniu norm można przejść na grafik 12-godzinny
6.00-18.00
18.00-6.00
Przerwy:
• Przerwa obiadowa 30 minut,
• Jeśli pracownik zostaje na nadgodziny – dodatkowa przerwa po 6 godzinach.
Godziny pracy miesięcznie
170-190.
Zakwaterowanie:
500 zł
Dojazd:
Przystanek komunikacji miejskiej tuż przy wjeździe na teren zakładu.
Parking przy wejściu do zakładu.
Odzież robocza i obuwie:
Wydawane bezpłatnie, ale przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące — 250 zł potrącane z wynagrodzenia.
Badanie lekarskie:
100 zł potrącane z pierwszego wynagrodzenia.
Warunki na zakładzie:
• Praca w pomieszczeniu z komfortową temperaturą,
• Przyjemny zapach drewna,
• Można pracować we własnej wygodnej odzieży i obuwiu,
• Wydzielone miejsce do palenia.
Wymagania:
• Mężczyźni do 50 lat,
• Dobra kondycja fizyczna,
• Doświadczenie mile widziane, ale nieobowiązkowe,
• Średni poziom języka polskiego (rozumieć i umieć odpowiadać).
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 907
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.