Miejsce pracy:15-569 Białystok
Warunki pracy: Montaż
plastikowych wyrobów odbywa się w
komfortowych warunkach na bazie
nowoczesnych technologii.
Miejsce pracy jest wyposażone z uwagi na
specyfikę pracy. Brak jest
przykrych zapachów i hałasów, nie ma
pyłu produkcyjnego i innych
czynniki drażniące.
Wynagrodzenie: MONTER, OPERATOR
2 formy zatrudnienia:
umowa zlecenia
24,74 PLN NETTO / na godzinę stawka według prawa nowego polskiego ładu (Polski Ład)
24,74 PLN NETTO / godz. do 26 lat
21,60 PLN NETTO / godz. podstawowa stawka
30,50 PLN NETTO / godz. do 26 lat z statusem studenta
+10% brutto od wynagrodzenia premia
umowa o pracę
4666 brutto miesięcznie plus premia do 15%
Przejście z umowa o pracę na umowa zlecenia niemożliwe.
Wynagrodzenie ROZDZIELCA
25,20 PLN NETTO / na godzinę stawka według prawa nowego polskiego ładu (Polski Ład)
25,20 PLN NETTO / godz. dla pracowników do 26 lat
22,00 PLN NETTO / godz. podstawowa stawka z podatkiem
32,00 PLN NETTO / godz. stawka dla pracowników do 26 lat z statusem studenta
+10% brutto od wynagrodzenia premia
umowa o pracę
4666 brutto miesięcznie plus premia do 15%
Przejście z umowa o pracę na umowa zlecenia niemożliwe.
Wymagania: mężczyźni i kobiety, można bez specjalnego doświadczenia zawodowego
Obowiązki:
Monter: obsługa narzędzi ręcznych w procesie montażu plastikowych
konstrukcji ;
kontrola jakości wykonanej pracy.
Operator: obsługa do 3 maszyn, kontrola jakości wytworzonych części i ich
liczenie, zapis w specjalnym formularzu ewidencji produktów , pakowanie do pudełka.
Rozdzielca: transport części do monterów i operatorów , odbiór gotowych produktów , przenoszenie
i zaklejanie opakowania (ręczne prace transportowe w granicach dopuszczalnego obciążenia),
wypełnienie spec. formularza.
Umowa: umowa zlecenia
Rozkład czasu pracy: trzy zmiany: 6:00 - 14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00
Rozkład w dziale produkcji: 2 dni 1 zmiana, 2 dni 2 zmiana, 2-3 dni 3 zmiana, 2 dni -
dni wolne.
Rozkład w dziale montażu: 2 dzienne zmiany po 8 godzin (tydzień pierwszy, tydzień
drugi), 5-6 dni roboczych od pn. do pt. - ustala kierownictwo fabryki. W przypadku
realizacji dużych zamówień - praca w 3 zmiany.
Harmonogram dla rozdzielcy - w zależności od działu, w którym pracuje: montaż lub
produkcja.
Odzież robocza: BEZPŁATNIE, *pod warunkiem przepracowania co najmniej 3 miesięcy, w
przeciwnym razie zostanie potrącone 100 zł
Zakwaterowanie: Pary małżeńskie mieszkają oddzielnie. 450 zł z wynagrodzenia miesięcznie. Dodatki za
własne mieszkanie brak.
Wymagania:
● manualne zdolności
● chęć do pracy
Wszystkie oferty od "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 430
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.