W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o telefon lub wiadomość na Viber +480606197259
Whatsapp, Telegram +380955005089
Miejsce pracy: Kraków (Trasa Wolbromska, Prądnik Biały). Po zakończeniu pracy w tych miastach, nastąpi przeniesienie na najbliższy obiekt z zapewnieniem zakwaterowania.
Kto jest potrzebny: Mężczyźni w wieku od 20 do 50 lat (jesteśmy gotowi rozważyć starszych kandydatów po uprzednim uzgodnieniu).
Obywatelstwo: Ukraina / Białoruś / Mołdawia / Gruzja / Armenia - możemy rozważyć tylko obywateli tych krajów.
Grafik pracy: minimum 8 godzin dziennie, od poniedziałku do piątku, z płatną 15-minutową przerwą. Podczas pracy na obiekcie w Krakowie mogą występować następujące przerwy: 30 minut od 10 do 10:30 i od 14:00 do 14:30.
Wynagrodzenie:
Specjalista: 33,00 zł netto / godzinę (dla studentów stawka wyższa, ostateczna kwota określona po dostarczeniu dokumentów potwierdzających naukę).
✚ dopłacamy + 1 zł za każdą przepracowaną godzinę zaproszonego przyjaciela / kolegi (200 godzin / miesiąc = 200 zł premii od każdej osoby) po przejściu przez nią okresu próbnego.
✚ w przypadku efektywnej pracy możliwa dopłata +2 zł do stawki premiowej (szczegóły w sekcji poniżej „dodatkowe zalety”).
Pomocnik specjalisty: 30,00 zł netto / godzinę (dla studentów stawka wyższa, ostateczna kwota określona po dostarczeniu dokumentów potwierdzających naukę).
✚ dopłacamy + 1 zł za każdą przepracowaną godzinę zaproszonego przyjaciela / kolegi (200 godzin / miesiąc = 200 zł premii od każdej osoby) po przejściu przez nią okresu próbnego.
✚ w przypadku efektywnej pracy możliwa dopłata +2 zł do stawki premiowej (szczegóły w sekcji poniżej „dodatkowe zalety”).
Ważne: wymagane doświadczenie w pracy na budowie dla pomocnika, konieczna znajomość języka polskiego na poziomie rozumienia, umiejętność odpowiedzi po polsku. Konieczne będzie uzyskanie zaświadczenia lekarskiego, kosztuje 80 zł, zwracamy wydane pieniądze dopłatą do zaliczki.
Charakter wykonywanej pracy:
Cieśla Szalunkowy: Szalunki ścian i słupów żelbetowych z systemowych szalunków, szalunki belek żelbetowych, montaż podpór dla płyt stropowych (podpory, szalunki), układanie płyt wstęgowych, betonowanie wymienionych elementów.
Zbrojarz: zbrojenie ścian i fundamentów żelbetowych, a także innych prac specjalistycznych podczas prac budowlanych.
Pomocnicy: pomagają w pracy specjalistów oraz wykonują inne prace pomocnicze na placu budowy budynków mieszkalnych wielomieszkaniowych i innych obiektach. Ważne jest zrozumienie pracy i posiadanie ogólnego doświadczenia budowlanego. Pracownik może również wykonywać prace demontażu szalunków stropów i belek (perforatorów i belek), czyszczenie, sortowanie i pakowanie sprzętu do rozbiórki, kosmetyczną obróbkę ścian, słupów, belek i sufitów poprzez podbijanie, szlifowanie w razie potrzeby, sprzątanie terenu.
✅ Przygotujemy dla Ciebie wszystkie niezbędne dokumenty do wniosku o Kartę Pobytu.
✅ Za każdego zaproszonego przyjaciela / kolegę do pracy przyznajemy premię do 500 zł do wynagrodzenia lub 1 zł za każdą przepracowaną godzinę przez tego pracownika (200 godzin / miesiąc = 200 zł premii od każdej osoby) po jego okresie próbnym.
Dodatkowe zalety:
✓ Przy pełnym miesięcznym efektywnym przepracowanym, bez nieobecności, możliwe jest przyznanie + 2,00 zł premii do godziny wynagrodzenia lub zapewnienie bezpłatnego zakwaterowania w naszym lokalu.
✓ Zapewnione jest bezpłatne komfortowe zakwaterowanie ze wszystkimi niezbędnymi wygodami (możliwość zameldowania się po przepracowaniu 50 godzin lub wcześniej z samodzielną opłatą za pierwsze 5-7 dni po uprzednim uzgodnieniu).
Ważne: można wybrać dopłatę premii + 2 zł lub zapewnienie bezpłatnego zakwaterowania.
✓ Odzież robocza (na okres próbny potrzebna własna odzież robocza, po potwierdzeniu ocenienia wydawane są wszystkie niezbędne rzeczy do pracy)
✓ Zaliczka po 1 przepracowanym tygodniu
✓ Wynagrodzenie 15-20 dnia każdego miesiąca
✓ Pomagamy w przedłużeniu pobytu: karty, pozwolenia
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.