W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy dzwonić lub pisać na Viber pod numer +480606197259
Whatsapp, Telegram +380955005089
Miejsce pracy — Precław (50 km od Rzeszowa).
Dokumentacja — Rzeszów.
Mężczyźni do 50 lat.
Stawka:
26,00-31,00 zł/godzina netto, dla studentów 31,00 zł/godzina.
Grafik pracy:
Pn-Pt, zdarzają się pracujące soboty.
1 zmiana: 04:00-14:00 (+ dodatkowe godziny).
Godziny pracy w miesiącu:
160-220 godzin.
Zadania:
• Wstępna obróbka, opalanie, rozbiór.
• Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy.
• Sortowanie i pakowanie produktów (1 godzina na zmianę).
• Każdemu pracownikowi przypisany jest własny proces
Zakwaterowanie:
500 zł/miesiąc, dla studentów 750 zł.
Hostel w zasięgu spaceru, 2 osoby w pokoju, osobna łazienka w każdym pokoju, kuchnia jedna na piętrze. (10 pokoi)
Prosimy zabrać ze sobą własną pościel!
Rekompensata za własne mieszkanie:
200 zł/miesiąc.
Dojazd:
Praca w zasięgu spaceru od zakwaterowania.
Odzież i obuwie robocze:
Dostarczane bezpłatnie, ale w przypadku przepracowania mniej niż 3 miesiące 200 zł odliczane z wynagrodzenia.
Badania lekarskie:
250 zł potrącane z pierwszego wynagrodzenia.
Książeczka sanitarno-epidemiologiczna może być, albo pomożemy zrobić.
Warunki w zakładzie:
• Temperatura w pomieszczeniu +5+8°C.
• 2 darmowe przerwy po 15 minut.
• Stołówka, kuchenka mikrofalowa, lodówka, szatnia.
• Darmowy posiłek 2 razy na zmianę.
Wymagania:
• Mężczyźni do 50 lat.
• Dobra kondycja fizyczna.
• Doświadczenie w pracy mile widziane, ale niekonieczne.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Odpowiedzialność i zorganizowanie.
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.