Pracownik magazynu pocztowego (Skawina)
- 24-30.5 нетто zł (złotych)
- Polska (Kraków)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyPo szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na Viber +480606197259
Whatsapp, Telegram +380955005089
Miejsce pracy — Skawina (15 km od Krakowa).
Miejsce załatwiania dokumentów — Kraków.
Kogo zatrudniamy — mężczyzn do 50 lat.
Stawka: 24.00 zł/h netto, dla studentów 30.50 zł/h.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 170.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 600 zł, dla studentów 750 zł.
Zadania:
• Załadunek paczek na taśmociąg z rampy,
• Sortowanie paczek w zależności od kierunku dostawy,
• Przemieszczanie ładunków na paletach za pomocą ręcznego wózka,
• Wypełnianie kontenerów siatkowych posegregowanymi paczkami,
• Sprzątanie miejsca pracy i utrzymanie czystości na magazynie.
Stawka:
24.00 zł/h netto, dla studentów 30.50 zł/h + dopłata za własne zakwaterowanie +1 zł/h.
Grafik pracy:
Pn-Sb (5-6 dni roboczych)
1 zmiana: 13:00-21:00 (8 godzin, możliwe odchylenia ±1 godzina)
2 zmiana: 23:00-08:00
Godziny pracy w miesiącu:
170 godzin.
Zakwaterowanie:
600 zł/miesiąc, dla studentów 750 zł/miesiąc.
Format zakwaterowania — dom, po 4 osoby w pokoju.
Kompensacja za własne zakwaterowanie:
+1 zł/h do stawki.
Dojazd:
Brak zorganizowanego dojazdu, podróż we własnym zakresie. Do pracy: 10 minut transportem publicznym + 20 minut pieszo.
Odzież robocza i obuwie:
Wydawane za darmo. Przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące — 150 zł odliczane z wynagrodzenia.
Badania lekarskie:
100 zł potrącane z pierwszej pensji. Zwrotu sumy nie ma.
Warunki w zakładzie:
• Praca na otwartym magazynie (hala),
• 15-minutowa przerwa.
Wymagania:
• Dobra kondycja fizyczna,
• Zdolności manualne,
• Znajomość języka nie jest wymagana.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
