*Покоївка в приморський готель AURORA**
Приморський готель, розташований у м. Мендзиздроє запрошує на роботу покоївку.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 26,63-35,50 зл/год нетто;
💰 6730-8220 зл/міс нетто; 69 000-85 000 грн;
📈 Робота по 10 год/день;
👬 Для жінок до 50 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 300 зл;
📍м. Międzyzdroje (Мендзиздроє, 95 км Щецин).
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
6730-8220 зл/міс нетто; 68 000-84 000 грн;
◈ 26,63 зл/год нетто - ставка
◈ 30,50 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити) (за місяць 5490 - 7620 zł нетто).
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 1 зміна, з 6:00 до 16:00, 6 днів на тиждень;
◈ Графік роботи, в т.ч. час роботи і вихідні дні, узгоджується з керівництвом;
◈ 180 - 250 год/міс.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ прибирання кімнат (прибирання пилососом, миття підлог, чищення меблів, вікон і дзеркал, підтримання порядку в шафах і на полицях);
◈ зміна постільної білизни та рушників;
◈ поповнення запасів гігієнічних і витратних матеріалів (мило, шампунь тощо);
◈ прибирання місць загального користування (коридорів, холів, ванних кімнат, ліфтів тощо);
◈ обслуговування гостей (інформування про готель, його послуги) і допомога в їхніх потребах;
◈ повідомлення про несправності та недоліки;
◈ прання і прасування.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ житло біля роботи (1 км);
◈ під час заселення на житло кандидат вносить заставу в розмірі 200 zł, яку повертають після 30 відпрацьованих днів!
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Безплатні сніданки та обіди.
📍**МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Międzyzdroje (Мендзиздроє, 95 км Щецин).
Wszystkie oferty od "Personal Work Юлия" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.