Работники производства стиральных порошков в Польшу. Бесплатная вакансия.
- Договорная €
- Polska (Wrocław)
Osoba kontaktowa: Alla
Требуются работники, на цех по производству стиральных порошков и других продуктов. Обязанности: комплектование, упаковка, проверка качества, и другие задания бригадира. Складывания готовых продуктов на поддон, упаковка готовых поддонов в полиэтилен. Развозка поддонов по цеху. Работа на отделе продукцииии, работа на электронных рохлах (ОБЯЗАТЕЛЬНО уметь ездить на них), работа с обычными рохлами. Так же будет физическая работа если не будет работы (может быть целую неделю) работа по 12 часов.
Могут посадить за руль погрузчика (кары), поэтому приветствуется сертификат карщика.
Зарплата 13 злотых нетто в час после испытательного срока (1 месяц), испытательный срок 12 злотых в час. После полных 3 месяцев работы- фирма предоставляет доплату до комплексного обеда и средства бытовой химии: стиральный порошок, ополаскиватель и др.продукты, которые производятся на этом предприятии (выдают каждый квартал).
Зарплата: 12-13зл в час нетто
Место работы: Польша, Вроцлав, 3 км от центра города
Кол-во часов в месяц: 250 - 280
График Работы: 2 смены 6-18 ; 18-6
Проживание: предоставляем жилье в Хостеле - все условия есть, оплата только 250 зл из зп (если свое жилье - на 1 зл/час зп выше)
Удаленность жилья от работы: Доезд на место работы осуществляется автобусом за свой счёт (ок 15-45 минут местным транспортом).
Знание Польского Языка: Минимальное но будет большим плюсом знание языка
Требования к Кандидату: желание остаться в Польше на минимум полтора года!
Возраст: 22 - 50 лет.
Требуются (пол кандидата): Мужчина
Более 120 бесплатных вакансий Вы выберете на нашем сайте: www.almerin.com.ua
Звоните нам: (Viber/WhatsApp)
Алла +48723195723
Наталия +48723178723
Алла (Украина) +380660948895
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 929
Data utworzenia: 19.04.2019
