**Pracownik w piekarni Bakery**
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie: 4,6 euro za godzinę
💰 900-1200 euro/mies netto; 41 900 - 55 900 UAH/mies;
📈 Praca po 12 godzin dziennie
👬 Dla kobiet w wieku 25-45 lat
📜 Biometria, wiza polska, ochrona litewska
🤝 Oficjalne zatrudnienie
🏠 Zakwaterowanie 100 euro/miesiąc
📍 Marijampolė, Litwa
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie miesięczne: 900-1200 euro/mies netto; 41 900 - 55 900 UAH/mies;
◈ Stawki:
◈ Wypłata wynagrodzenia: co miesiąc
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Zmiany: 2 dzienne → 2 dni wolne → 2 nocne → 2 dni wolne
◈ Długość zmiany:
Dzienna: 08:00 – 20:00
Nocna: 20:00 – 08:00
◈ Około 168+ godzin/miesiąc
◈ Przerwy: 2 po 30 minut (nieodpłatne)
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Składanie pudełek i pakowanie produktów
◈ Umieszczanie produktów w pudełkach i przenoszenie na linię
◈ Umieszczanie zamrożonych produktów, ważenie, przenoszenie do pakowania
◈ Praca na linii produkcyjnej (np.: przygotowanie kanapek – smarowanie sosem, dodawanie nadzienia)
◈ Formowanie wyrobów zgodnie z technologią
◈ Sprzątanie miejsca pracy po zmianie
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zakwaterowanie zapewnione
◈ Opłaty komunalne – 100 €
◈ Typ zakwaterowania: hostele lub mieszkania
◈ Warunki: po 2–4 osoby w pokoju
◈ Wszystko, co niezbędne: Wi-Fi, lodówka, kuchnia
◈ Dojazd do pracy zorganizowany
◈ Należy zabrać: pościel, ręcznik, kapcie
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza – za darmo
◈ Bezpłatne wyżywienie na obiad: kanapki, pizza, rogaliki, pączki, kawa, herbata
◈ Wsparcie koordynatora przez cały okres
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Marijampolė, Litwa
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.