Asystent ds. Przetwarzania Dokumentów
- 2000 $
- Anglia (Londyn)
- 23-05-2025
O firmie:
VAT Compliance to międzynarodowa firma, która pomaga przedsiębiorstwom zarządzać rejestracją, składaniem i opłatami VAT w różnych krajach. Współpracujemy z klientami na całym świecie, aby zapewnić płynne i zgodne procesy podatkowe.
Twoje obowiązki:
- Pomoc w zbieraniu i organizowaniu dokumentów związanych z VAT od klientów
- Wprowadzanie i weryfikacja danych w wewnętrznych systemach i bazach danych
- Pomoc w przygotowywaniu deklaracji VAT według jasnych instrukcji i szablonów
- Komunikacja z wewnętrznymi zespołami i, okazjonalnie, z międzynarodowymi klientami
- Przestrzeganie wewnętrznych procedur i utrzymywanie wysokiej dbałości o szczegóły
Co oferujemy:
✅ Pełne szkolenie od podstaw — nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie
✅ Praca zdalna z elastycznym grafikiem
✅ Przyjazny i pomocny międzynarodowy zespół
✅ Stabilna pozycja w rozwijającej się firmie
✅ Możliwość rozwoju kariery w dziedzinie podatków, finansów i zgodności
Wymagania:
- Podstawowe umiejętności obsługi komputera (e-mail, Excel, edycja dokumentów)
- Dbałość o szczegóły i odpowiedzialne podejście do pracy
- Chęć do nauki i przestrzegania procesów
- Podstawowy poziom języka angielskiego (w mowie i piśmie) — inne języki są dodatkowym atutem
- Zdolność do pracy samodzielnej i dotrzymywania terminów
Szukasz rozpoczęcia kariery w międzynarodowej firmie z pełnym wsparciem i szkoleniami? Skontaktuj się z nami — nauczymy Cię wszystkiego, co musisz wiedzieć.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K



