Szczecin, Operatorzy wózków widłowych do magazynu drobnych urządzeń elektrycznych, żarówek itd.
- 1700 $
- Polska (Szczecin)
Szczecin➡️Do magazynu Tyco (drobne urządzenia elektryczne i części: żarówki, przełączniki) szukamy operatorów wózków widłowych z UDT i z własnym zakwaterowaniem (ale możliwy też nasz hostel)
❗️Spotkanie na magazynie
📍Szczecin 70-895ul Kablowa 1 (TYCO)
✅Miejsce zatrudnienia: SZCZECIN
✅Stawka: 5500 zł brutto miesięcznie
Podstawowa pensja + maksymalna premia oraz ekwiwalent za urlop: do 6120 zł brutto miesięcznie, to około 4800 netto na miesiąc
💸Premia za wydajność: od 0 do 550 zł brutto
-Bonus za pełny przepracowany miesiąc bez dni wolnych: 500 zł brutto
-Dodatek za nocne zmiany: 8 zł brutto za każdą godzinę nocnej zmiany
❗️Dodatek za nadgodziny (50-100%)
Wynagrodzenie wypłacane jest oficjalnie na konto bankowe
📅 Płatny urlop
Po 30 dniach pracy pracownikowi przysługuje 2 dni płatnego urlopu miesięcznie
📝Umowa o pracę
✅🛠 Obowiązki
-Praca z skanerem
-Obsługa przedniego wózka widłowego
-Obsługa wózków widłowych na magazynie
-Wykonywanie innych poleceń
-Dodatkowe zadania w strefie magazynowej
🕒 Harmonogram pracy
Praca na dwie lub z biegiem czasu trzy zmiany, w zależności od grafiku
Zmiany zaczynają się o 6:00 i o 14:00
14:00-22:00
6:00 - 14:00
Godziny pracy w miesiącu: według normy miesięcznej (około 160-200 godzin)
Możliwe nocne zmiany i nadgodziny
✅Oferujemy
-Bezpłatny transport do miejsca pracy z wybranych przystanków
-BEZPŁATNA pomoc w legalizacji pobytu
❌Brak dopłaty do własnego zakwaterowania;
✅Wypłacamy wynagrodzenie raz w miesiącu, do 20 dnia miesiąca za poprzedni miesiąc, oficjalnie, przelewem bankowym na konto pracownika w polskim banku.
Pieniądze, które otrzymujesz na swoje konto, to kwota netto (po odliczeniu wszystkich podatków)
✔️Weronika:
+48791123543 tylko viber
✔️Krystyna:
+380936408993 telefon i viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K






