Wymagania:
— Doświadczenie w HR / rekrutacji od 1–2 lat
— Praca z zespołem od
— Swobodny rosyjski
— Angielski od intermediate+
— Francuski / niderlandzki — plus, ale niekoniecznie
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Co należy robić:
— Rekrutacja pracowników liniowych i administracyjnych
— Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych (online/offline)
— Zatrudnianie pracowników do konkretnych obiektów
— Planowanie personelu i prowadzenie kalendarza
— Weryfikacja dokumentów
— Interakcja z klientami (w kwestiach personalnych)
— Kontakt z partnerami z 🇲🇩 Mołdawii / 🇵🇱 Polski / 🇱🇻 Łotwy
— Codzienny raport do dyrektora
— Prowadzenie bazy danych kandydatów i dokumentów HR
— Udział w adaptacji i szkoleniach
🎁 Oferujemy:
— Praca w międzynarodowych projektach budowlanych
— Konkurencyjne wynagrodzenie 💶
— Możliwość rozwoju kariery
— Szkolenia korporacyjne
— Silny i przyjazny zespół
📩 Chcesz dołączyć do zespołu?
Napisz lub prześlij swoje CV na: dadasovconstrcut@gmail.com
#HR #oferta #pracaHR #budownictwo #HRManager #rekrutacja #pracaBelgia #Rekruter
Wszystkie oferty od "Dadasov Construct " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.