Оператор сельхозтехники на зерновой ферме (Йорк)
- 3900 £ (GBP)
- Anglia (Йорк)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla Białorusinów
Для Казахов🚜 Оператор сельхозтехники на зерновой ферме (Йоркшир, Великобритания)
Стабильная работа на современной ферме с возможностью круглогодичного трудоустройства. Управляй современной техникой, работай в команде профессионалов и зарабатывай достойно!
🔩 Обязанности:
▪️ Управление тракторами, жатками и другой техникой
▪️ Уход за оборудованием и проведение мелкого техобслуживания
▪️ Работа на полях — посев, обработка, уборка
▪️ Соблюдение техники безопасности и агротехнических регламентов
👤 Требования:
▪️ Опыт работы с сельхозтехникой (тракторы, прицепы, комбайны)
▪️ Базовое знание английского (команды, инструкции)
▪️ Ответственность и аккуратность
▪️ Возраст: 22–50 лет
💷 Оплата:
▪️ £16.50/час
▪️ Возможность брать переработки
▪️ Средняя зарплата: ≈ £3,900/мес.
🏡 Проживание:
▪️ Уютные домики на 2–3 человек
▪️ Стоимость: £40/неделя
▪️ Все удобства — кухня, душ, отопление
🍽 Питание:
▪️ Самостоятельное
▪️ В доме оборудована кухня
▪️ Поблизости — магазины и супермаркет
📅 График работы:
▪️ 6/1
▪️ Смены от 9 до 11 часов
▪️ Гибкое распределение часов в зависимости от сезона
🛡 Страхование:
▪️ Включено в контракт
▪️ Покрывает медобслуживание и производственные травмы
🚌 Транспорт:
▪️ Служебный транспорт по территории фермы
▪️ Пешая доступность до жилья
📌 Укажите при обращении: “Ферма Йоркшир”
Легальное оформление, помощь в переезде, быстрый старт.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
