Praca na wózku widłowym w magazynie gotowych produktów
Adres i miasto pracy: 05-500 Józefosław (17 km od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik magazynu + Operator wózka widłowego (UDT)
Wymagania:
Dokumenty operatora wózka widłowego: Posiadanie uprawnień UDT WJO II
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia zawodowego
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Stawka: 5800 brutto.
Brak premii. Wypłata do 10. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Grafik na 8 godzin bez nocnych od poniedziałku do piątku
Przerwy – 15 min.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie w Piasecznie i okolicach, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata do własnego mieszkania - 250 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: w przypadku zamieszkania w Piasecznie można chodzić pieszo do pracy albo korzystać z komunikacji miejskiej. Zapewniany jest również bezpłatny transport z miejsca zamieszkania do firmy w przypadku zamieszkania w okolicach. Lista przystanków dostępna u rekrutera lub u Twojego koordynatora.
Obowiązki pracownika:
Do wykonania wyżej wymienionych czynności pracownicy powinni posiadać:
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik otrzymuje przepustkę, za pomocą której trzeba się meldować przed i po rozpoczęciu pracy. Ważne, żeby nie zgubić identyfikatora i mieć go zawsze przy sobie.
Jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12zł). Obiad można przynieść własny i podgrzewać w mikrofalówkach.
Odzież robocza zgodna z normami i jest zapewniana bezpłatnie, mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Na terenie zakładu zabronione jest korzystanie z telefonów komórkowych, należy je zostawić w osobistych szafkach. Jest też miejsce do palenia.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 237
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.