Magazyn markowej odzieży i akcesoriów
Adres i miasto pracy: 62-023 Gądki
Stanowisko: Pakowacz na magazynie odzieży.
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o pracę
Stawka: 4600 brutto.
Premie: 250 brutto
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany. W przypadku dużej liczby zamówień - praca po 12 godzin.
Przerwy: - 30 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie w Poznaniu, ale z opłatą za media 100 zł.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony bezpłatny transport, zajmuje 20-30 minut. Przystanki i grafik można uzyskać u koordynatora lub rekrutera!
Obowiązki pracownika:
Prace związane z wysyłką towarów, oznakowaniem odzieży, pakowaniem odzieży, sortowaniem odzieży. Na magazynie są 3 działy.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można otrzymać bezpłatnie herbatę, kawę. Są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad można zakupić w cenie 3,5 zł. Można również przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Należy ubierać własną odzież, także zapewniane są komfortowe buty robocze.
Przystanki, z których odbiera transport:
Wincenty - Kaponiera - AWF - Osiedle Lecha - Jagiellońskie - Szylinga - Ogrody - Dębiec - Orlen Górczyn - Polska (Przy Myjni) - Luboń/Szkoła - Koźmińska - Luboń/Ratajskiego - Kryształowa 8 - Ćmielowska (miejsce zamieszkania) – Naramowicka
Prosimy dzwonić lub napisać na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i Przeprowadzimy Państwu pełną konsultację lub pomożemy znaleźć inne oferty pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 28
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.