Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Stanowisko: Pracownik w pralni.
Opis stanowiska: praca w nowoczesnej zautomatyzowanej pralni rodzinnego typu, która obsługuje hotele. Czyste, jasne pomieszczenie bez obcych zapachów.
Obowiązki:
- automatyczne pranie (sortowanie, załadunek);
- prasowanie i suszenie na profesjonalnym sprzęcie;
- formowanie i pakowanie zamówień dla hoteli na PC.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza/karta pobytu;
— mężczyźni, kobiety do 45 lat;
— można bez doświadczenia zawodowego i znajomości języka polskiego;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 23,50 zł. na godzinę netto (w tym PIT-2, plus 1,50 zł.), plus 1,50 zł. na godzinę netto za własne zakwaterowanie. Studenci do 26 lat — 30,50 zł. na godzinę netto.
Wypłata na konto 20–25 dnia, zaliczka możliwa po pierwszym tygodniu.
Grafik: 2 zmiany, po 8–12 godzin, zależą od zamówień. Płatne przerwy: 2 po 20 minut. Można brać dodatkowe dni wolne po uzgodnieniu. Przykład harmonogramu (zmiany się zmieniają):
- zmiana I: Pon.–Wt. 07:00–18:00, Śr. 07:00–22:00, Czw. wolne, Pt.–Nd. 16:00–02:00;
- zmiana II: Pon.–Wt.18:00–05:00, Śr. wolne, Czw. 07:00–22:00, Pt.–Nd. 07:00–16:00.
Średnio 250 godzin w miesiącu.
Dodatkowa informacja: temperatura w pomieszczeniu 20–25°C.
Wygodne ubranie, wydawana koszulka. Stołówka, szatnie, palarnia.
Przegląd lekarski – 150 zł. z pierwszej wypłaty.
Zakwaterowanie: 450 zł. miesięcznie (tylko media, odciągane z wynagrodzenia).
Studenci - 700 zł. miesięcznie. Po 2–4 osoby w pokoju, pary osobno.
Miejsce pracy: miasto Gdańsk (ul. Wenus 73, Gdańsk). Zatrudnienie w Gdańsku.
☎️Numer kontaktowy: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Andriej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.