Pracownik magazynu spożywczego Żabka
Lokalizacja: Malepole - przedmieścia Warszawy (15 km)
❗Wymagania: mężczyźni i kobiety do 48 lat.
Zatrudniamy obywateli:
Ukraina, Białoruś, Mołdawia i wszystkich krajów azjatyckich takich jak Kazachstan, Uzbekistan, Kirgistan, Tadżykistan itd.
Praca w dziale Mroznia
Temperatura od -12 do -20 (wydawane jest ciepłe ubranie, w tym komplet termiczny)
Według opinii pracowników: temperatura w ubraniach nie jest tak odczuwalna, a wysoka prędkość pracy wpływa na to, że ludzie chodzą do pracy nie w pełnym ciepłym komplecie
⚠Obowiązki: praca ze skanerem i zbieranie towaru według listy
💰Stawka:
🔹1 tydzień pracy - 25 zł/netto za godzinę
🔹Po szkoleniu, przechodzenie na akord (opłata za ilość pików/zebranego towaru):
stawka 28-30 groszy za każde kliknięcie skanerem, im więcej robisz, tym więcej za jeden pik
Średnia pensja za miesiąc wynosi od 8 do 12 tys. zł netto
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe
Możliwość cotygodniowych zaliczek
⏰Grafik: od 6:00 do 18:00/ od 18:00 do 6:00 sobota niedziela wolne
🏘Zakwaterowanie: hostel, 2 osoby w pokoju, cena 350 zł miesięcznie
🚖Dojazd: brygadzista dowozi z hostelu i najbliższych do niego punktów busem.
🦺Odzież robocza: zapewniamy bezpłatny komplet odzieży termicznej
✅Typ umowy: umowa zlecenie
_________________________________________________________________________________________________________
Oficjalne zatrudnienie
We wszystkich sprawach prosimy o kontakt (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Mark Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.