Pracownik magazynu odzieży markowej Inditex / miasto Tarnowo Podgórne
- 8000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 09-09-2026
1 obserwującyPracownik magazynu odzieży markowej Inditex (Stradivarius, Bershka, Oysho, Pull & Bear, Massimo Dutti)**
Inditex - hiszpańska firma, właściciel dużych sieci sklepów (Zara Home, Massimo Dutti, Bershka, Oysho, Pull & Bear, Stradivarius, Uterqüe), światowy lider w zakresie sprzedaży detalicznej odzieży.
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
💵 Wynagrodzenie 23,50-30.50 zł/godzina netto;
💰 5900-8000 zł/miesiąc netto; 59 000-80 000 UAH; 1400-1950$;
📈 Praca po 10-12 godzin/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn, par do 52 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie zgodnie z umową Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 500 zł;
📍 miasto Tarnowo Podgórne (Tarnowo Podgórne, 20 km Poznań).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5900-8000 zł/miesiąc netto; 59 000-80 000 UAH; 1400-1950$;
◈ 23,50 zł/godzina netto - stawka;
◈ 30.50 zł/godzina netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (Pomagamy w uzyskaniu statusu studenta polskiej uczelni wyższej).
◈ Zaliczka po 2 tygodniach pracy.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Po 10-12 godzin;
◈ Zmiany dzienne i nocne;
◈ Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 240-280.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca ze skanerem i komputerem;
◈ Zbieranie zamówień;
◈ Pakowanie towarów;
◈ Obsługa zwrotów.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewniają pracodawca;
◈ Opłaty komunalne + dojazd 500 zł/miesiąc;
◈ Dopłata za własne mieszkanie 400 zł;
◈ Pracownicy mieszkają w hostelach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3-4 osoby;
◈ Jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Badanie lekarskie 100 zł (potrącenie z ostatniej pensji, jeśli pracuje się 6 miesięcy +, wtedy nic nie jest potrącane).
◈ Odzież robocza – bezpłatnie.
◈ Dojazd z Poznania:
ul. Gałczyńskiego;
ul. Malechowska;
ul. Złotowska działki.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ miasto Tarnowo Podgórne (Tarnowo Podgórne, 20 km Poznań).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 462
