Pracownik do sortowania skrzynek, butelek z napojami (STAWKA GODZINOWA)
- 1600 zł (złotych)
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
1 obserwującyPracownik do sortowania skrzynek, pustych i pełnych butelek z napojami**
**STAWKA GODZINOWA**
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie 9,70 €/godz.;
💰 1500-1600 €/mies. netto; 70 400-73 800; 1 600-1 800$.
📈 Praca po 8-10 godz./dzień;
👬 Dla mężczyzn od 17 do 45 lat;
📜Polska wiza/Karta Pobytu/Bio+PESEL (status UKR)/obywatelstwo krajów UE
🤝 Oficjalne załatwienie dokumentów za pośrednictwem polskiej firmy według formularza A-1;
🏠 Zakwaterowanie 300€;
📍 Bad Schönborn, Hamburg, Hoxter, Chemnitz, Hannover (Niemcy).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni i pary;
◈ wiek od 17 do 45 lat;
◈ Polska wiza/Karta Pobytu/Bio+PESEL (status UKR)/obywatelstwo krajów UE
◈ narodowość: Ukraina, Mołdawia, Białoruś, Kazachstan
Zatrudnienie 17-letnich: na podstawie legalnych dokumentów (aktualna wiza, karta pobytu, aktywna biometria) – od 18 roku życia oficjalne zatrudnienie według A-1 za pośrednictwem polskiej firmy). Zgoda rodziców nie jest wymagana.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia pensja:
1500-1600 €/mies. netto; 70 400-73 800; 1 600-1 800$.
◈ stawka 9,70 €/godz.;
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca 8-10 godz./dzień;
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ bez nocnych zmian;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 200-240.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Sortowanie w skrzynkach;
◈ Kompletowanie zamówień z dokumentów przewozowych;
◈ Sortowanie opakowań według koloru i marki.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione bezpłatnie
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, apartamentach;
◈ dobre warunki, w pokoju zamieszkują 2-3-4 osoby;
◈ pary mieszkają w osobnym pokoju;
◈ dostępne wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy i z pracy zapewniony (koszt zależy od lokalizacji)
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Bad Schönborn, Hamburg, Hoxter, Chemnitz, Hannover (Niemcy).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 607
