Produkcja sprzętu AGD - suszarki, kuchenki
Adres i miasto pracy: Łódź
Stanowisko: Pracownik produkcji na linii montażowej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Premie brak. Płaca do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). W miesiącu od 180 do 200 godzin
Przerwy - Pierwsza 20 minut, dwie 5-minutówki
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 250 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 300 zł netto, karta, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: samodzielnie transportem publicznym. Przystanki można uzyskać od koordynatora projektu przy zameldowaniu i rozpoczęciu pracy. Dojazd do pracy: miesięczna karta transportowa po stronie pracownika
Obowiązki pracownika:
Opis procesu Montera. Wstępne przygotowanie i montaż kilku komponentów w suszarce/płycie. Montaż zmontowanych komponentów w przeznaczone dla nich miejsce w płycie/suszarce stojącej na taśmie. Sprawdzenie jakości wykonanej operacji. Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się pierwszego dnia pracy. W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełnowartościowy obiad można kupić za 10 zł, tylko zupa - 5 zł. Można również przynieść swoje jedzenie i je podgrzać.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, w tym: 2 koszulki, spodnie, rękawice, bluzy i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz pod numer +380(66)872 47 94 na viberze, a zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inne stanowisko pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 72
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.