Asystent w mleczarni
Miejsce pracy - miasto Raciąż (130 km od Olsztyn).
Miejsce podpisania umowy - Olsztyn
Mężczyźni do 50 lat.
Stawka: 24,70-30,50 zł/godz. netto.
Liczba godzin pracy w miesiącu 240-300. Dwie zmiany. Są nocne.
Miesięczny koszt zakwaterowania 600 zł.
Zadania (kobiety):
Praca przy produkcji wyrobów mlecznych (twarogi, serki).
• Ważenie gotowych produktów.
• Kontrola szczelności opakowania i daty produkcji.
• Pakowanie produktów w kartonowe pudełka.
Zadania (mężczyźni):
• Kontrola procesu odprowadzenia twarogu.
• Układanie produktów na palety.
• Mycie pojemników.
Stawka:
24,70 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodu 30 000 zł brutto, kolejne wynagrodzenia są obciążone dodatkowym podatkiem, więc stawka będzie niższa: 22,03 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
Pn-Nd po 12 godzin, zmiany. Wolne dni zmienne.
1 zmiana: 6:00-18:00
2 zmiana: 18:00-6:00
Godziny pracy w miesiącu
Średnia liczba przepracowanych godzin w miesiącu 240-300 godzin.
Zakwaterowanie:
600 zł/mies.
Forma zakwaterowania: hostel 2-4 osoby w pokoju.
Proszę zabrać własną pościel!
Kompensacja za własne mieszkanie:
Brak kompensacji.
Dojazd:
Od zakwaterowania do pracy 15 minut pieszo.
Odzież i obuwie robocze:
Zapewniona bezpłatnie.
Badania lekarskie i książeczka sanit.;
350 zł potrącane z pierwszej pensji.
Warunki w zakładzie pracy:
Temperatura w zakładzie +10 ... +15.
Przerwy w zmianie 20 min i 10 min.
Na terenie zakładu jest kuchnia, miejsce do palenia, szatnia.
Wymagania:
• Dobra forma fizyczna,
• Brak wymaganego doświadczenia ani znajomości języka.
Wszystkie oferty od "GremiP" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.