Firma motoryzacyjna, która produkuje tłumiki drgań stosowane w silnikach spalinowych samochodów osobowych i ciężarowych, maszyn rolniczych, sprzętu budowlanego i innych urządzeń przemysłowych
Adres i miasto pracy: Tychy
Stanowisko: operator maszyn
Wymagania:
Płeć: mężczyźni
Wiek: 45-50
Doświadczenie - 6 miesięcy doświadczenia w produkcji (operator maszyn)
Język: polski na poziomie min. B1
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy i Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Stawka - 4500 brutto + 300 brutto premia
Dodatkowo +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta
Grafik: 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14: 14-22; 22-6) (możliwość brania nadgodzin w sobotę tylko po miesiącu pracy)
Obowiązki pracownika: Praca przy produkcji części do samochodów, a mianowicie wałków rozrządu i pasków klinowych
Zakwaterowanie: nie zapewniamy
Dojazd - komunikacją miejską na własny koszt
Dodatkowe informacje:
Dofinansowanie 120 zł za jedzenie - można zamówić w aplikacji dostawę z 8 różnych restauracji + 30 zł na automaty ( kawa, herbata, batony i inne)
Czyli na miesiąc – 150 zł dla kandydata
Szkolenie trwa 1 miesiąc, 1-2 dni kandydaci otrzymują tylko wstępne instrukcje
Na trzeci dzień kandydaci wysyłani są do fabryki i zaczynają studiować instrukcje w każdym dziale oraz pracować z trenerem przez miesiąc, dopiero po miesiącu pracy - trener daje odpowiedź, czy kandydat zostanie przyjęty czy nie.
Kandydat otrzymuje wynagrodzenie od pierwszego dnia pracy
po 6 miesiącach można podpisać umowę już z samą fabryką
Po stronie pracodawcy zapewniane są i wydawane rzeczy
Wszystkie oferty od "Jonex, Gremi " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.