Przyjazd na mieszkanie firmowe od 26-27.05, 2-3.06
Na własnym mieszkaniu - można od już
(Procesy bardziej spokojne, przy stołach, można bez doświadczenia (wszystkiego uczą).
Potrzebne kobiety od 22 do 45 lat (starsze do uzgodnienia). Od 18 lat można, ale z doświadczeniem w magazynach.
Zapraszamy kobiety na nowoczesny magazyn odzieży koło Łodzi.
Potrzebni pracownicy, którzy są zorientowani pracować od 3 miesięcy.
📍 *Lokalizacja:* Stryków (95-010)
📄 *Formalności:* Łódź
🏡 *Zakwaterowanie zapewniane w Łodzi*
💰 **Wynagrodzenie (pierwsze 3 miesiące):**
🔹 24,63 zł/godzinę netto (łącznie z Pit-2)
🔹 30,50 zł/godzinę dla studentów do 26 roku życia
🔹 +1 zł/godzinę za własne mieszkanie
🔹 Premia za frekwencję i efektywność – do 500 zł brutto
🎁 *Bonus od firmy 400 zł* po 3 miesiącach pracy!
💰 **Po 3 miesiącach pracy:**
🔹 25 zł/godzinę netto
🔹 +2 zł/godzinę za swoje mieszkanie
🔹 Premie do 500 zł brutto pozostają!
🕐 **Harmonogram pracy:**
🔁 Sezon – 5-6 dni w tygodniu, zmiany po 12 godzin:
▫️ I zmiana: 06:00–18:00
▫️ II zmiana: 18:00–06:00
❄️ Niski sezon – zmiany po 8–12 godzin
📩 Rozkład przychodzi co piątek
📊 Średnio: 220–290 godzin/miesiąc
🧃 Przerwy: 1 lub 2 po 15 minut (w zależności od zmiany)
📦 **Obowiązki:**
- Pakowanie i sortowanie odzieży
- Sprawdzanie zwrotów
- Praca ze skanerem
🧠 *Żadnego fizycznego obciążenia – wszystko zautomatyzowane!*
🏠 **Zakwaterowanie:**
🔹 Koszt – 550 zł/miesiąc (pierwsze 3 miesiące)
🔹 Po 3 miesiącach zależnie od przepracowanych godzin:
▫️ 280 godzin – *BEZPŁATNIE*
▫️ 250 godzin – 300 zł
▫️ 200 godzin – 400 zł
▫️ <200 godzin – 600 zł
🚍 **Bezpłatny dojazd** z adresów w Łodzi (Kilińskiego, Żwirki i inne)
📝 **Ważne:**
📌 Badanie lekarskie – 150 zł (odliczane, jeśli przepracowano (heart) miesięcznie)
📌 Forma – bezpłatnie po 3 miesiącach, w przeciwnym razie – 300 zł
📌 Przepustka – za utratę kara 100 zł
📵 Telefon na stanowisku pracy zabroniony
📃 **Oficjalne zatrudnienie – Umowa Zlecenia**
✔️ Opłacamy ZUS i podatki
☎️ +380637656442 Julia
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
