Praca dla mężczyzn na produkcji już
Miejsce pracy:
Wymagane:mężczyźni.
Doświadczenie w pracy mile widziane na maszynach i prasach do obróbki metalu, drewna
Zakłady produkcyjne drzwi metalowych, drewnianych i ich ram
Warunki pracy i stanowiska pracy:
Pensja:
25,50 PLN NETTO/ stawka
30,50 PLN NETTO / godzina dla pracowników do 26 lat ze statusem studenta
Premia: + 1 PLN NETTO za każdą przepracowaną godzinę, pod warunkiem, że kandydat przepracował pełny miesiąc bez nieobecności.
300 PLN brutto / miesiąc - dopłata za własne zakwaterowanie po przepracowanych 6 miesiącach
Praca po 8-10 godzin, w razie potrzeby zakładu po 12 godzin.
Na niektórych stanowiskach, takich jak szlifowanie drzwi metalowych w zakładzie, na czas szkolenia - oferowane jest 8 godzin pracy z późniejszym przejściem na 10-12 godzinne zmiany. Okres szkolenia trwa od 1 tygodnia, oceniany przez brygadzistę na podstawie wyników pracy.
Umowa: Umowa zlecenia
Pensja: wypłata wynagrodzenia na konto do 15 dnia każdego miesiąca za poprzedni przepracowany miesiąc.
Grafik: dwie zmiany, od PON do PT, na niektórych działach (zgodnie z decyzją zakładu) są zmiany nocne
SOBOTA - może być pracująca zgodnie z potrzebami zakładu
Na pracę w sobotę należy zgłosić się w piątek brygadziście.
NIEDZIELA - wolna
Dojazd do pracy: autobus miejski.
Zakwaterowanie: 450 zł netto miesięcznie potrącana z wynagrodzenia. 300 zł brutto / miesiąc dopłata za własne zakwaterowanie po przepracowanych 6 miesiącach
Odzież robocza: zapewniana ZA DARMO - obuwie, spodnie, koszulka – pod warunkiem przepracowania minimum 2,5 miesiąca*, w przeciwnym razie, z wynagrodzenia, zostanie potrącone za odzież roboczą 500 zł.
Dojazd do pracy: autobus miejski.
ZALETY OFERTY:
Wymagania:
Wszystkie oferty od "WORKS4YOU." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.