Produkcja sprzętu AGD - suszarki, kuchenki
Adres i miasto pracy: Łódź
Stanowisko: Pracownik montażowy na linii produkcyjnej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla młodych do 26 lat - 30,50 netto/godz
Premie nie ma. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, od 8 do 12 godzin, w 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). W miesiącu od 180 - 200 godzin
Przerwy - Pierwsza 20 minut i dwie 5 minutowe
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale za opłatą za media 250 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: samodzielnie transportem publicznym. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu podczas zameldowania i rozpoczęcia pracy. Dojazd do pracy: bilet po stronie pracownika
Obowiązki pracownicze:
Opis procesu Montera. Wstępne przygotowanie i montaż kilku komponentów w suszarkę/kuchenkę. Montaż zmontowanych komponentów w przeznaczone dla nich miejsce w płycie/suszarki stojącej na przenośniku. Sprawdzenie jakości wykonanej operacji. Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień roboczy. Na miejscu jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełny obiad można kupić w cenie 10 zł, tylko zupa - 5 zł. Można również przynosić swoje jedzenie i je podgrzewać.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawiczki, bluzy i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inne propozycje pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 853
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.