Pracownik/magazynier w magazynie odzieżowym/Wrocław
- 4700 - 7000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
2 obserwującychAdres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Wrocławia)
Działalność firmy: Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia, ale z dobrym wzrokiem (można w okularach)
bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy: umowa zlecenia
Stawka: 24.60 netto/godz.
Stawka dla młodzieży do 26 lat – 30.50 netto/godz
Wypłata do 15-ego każdego miesiąca
Harmonogram pracy:
4/2 – (4 dzienne, 2 wolne, 4 nocne, 2 wolne) po 10,3 godz. pracy. Tymczasowo godziny mogą być zwiększone podczas wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10-godzinnego grafiku i 45 minut dla 12-godzinnego – nie są płatne
1 zmiana: 6:00-16:30
2 zmiana: 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 350 zł za mieszkanie
Dodatek za własne 250 zł
Koszt dojazdu - 100 zł/netto
Dojazd zapewniony z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławski, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
przyjęcie i sortowanie nowego towaru
sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na regały
zbieranie, kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez internet)
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się przez pierwsze 3 tygodnie od momentu wyjścia na pracę. Kandydat jest szkolony na każdym stanowisku, a następnie przechodzi do pełnoetatowej pracy.
Wyżywienie: W zakładzie jest możliwość zakupu gorącego posiłku za 1 zł (catering), są też automaty vendingowe, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: trzeba mieć swoją, dajemy kamizelkę.
Zadzwoń lub napisz numer +380(66)872 47 94 na Viber, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inne możliwości pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 929
