Pakowacz ciasteczek w fabryce
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie 27,50 zł/godz. netto;
💰 5200 zł/mies. netto; 53 000 грн; 1270$;
📈 Praca po 8 lub 16 godz./dzień;
👬 Dla kobiet od 20 do 55 lat;
📜 Bia lub «paszport ukr.+Pesel»;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy UA kontrakt;
🏠 Zakwaterowanie 650 zł;
📍 Międzyrzec Podlaski (140 km od Warszawy) i Radzyń Podlaski (164 km od Warszawy).
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
5200 zł/mies. netto; 53 000 грн; 1270$.
◈ 27,50 zł/godz. netto - stawka.
zadatki udzielane po 10 przepracowanych dniach;
◈ wynagrodzenie 20 dnia każdego miesiąca za poprzedni przepracowany miesiąc.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 8 godz. dziennie, 5-6 dni w tygodniu;
◈ możliwość pracy po 16 godzin dziennie (co drugi dzień, 16-8-16-8);
*w takim grafiku można otrzymywać 7800-8400 zł netto miesięcznie.
(na razie praca po 8 godzin, wkrótce będzie po 16);
◈ wolne dni płynne;
◈ praca na trzy zmiany (6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 6:00);
◈ przerwy 20 minut na cztery godziny pracy.
📜 OBOWIĄZKI
◈ oznakowanie, ważenie i pakowanie wyrobów cukierniczych (ciasteczek, ciastek, słodyczy);
◈ kontrola jakości;
◈ praca na linii.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 350 zł (pobrane z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w mieszkaniu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ mieszkanie znajduje się 3 km od fabryki, brak dojazdu.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Międzyrzec Podlaski (140 km od Warszawy) i Radzyń Podlaski (164 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 665
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.