Sprzątanie magazynu odzieżowego i terenu
- 4600 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
- 03-06-2025
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracySprzątanie magazynu odzieżowego i terenu
Miejsce pracy – Gdańsk.
Miejsce zatrudnienia – Gdańsk.
Mężczyźni od 23 do 45 lat.
Stawka: 25,50 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz. netto.
Liczba godzin pracy miesięcznie: 200-220.
Miesięczny koszt zamieszkania: własne mieszkanie.
Zadania:
• Sprzątanie magazynu (odpady, tektura).
• Sprzątanie terenu magazynu (pudełka, tektura, odpady).
Stawka:
25,50 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz. netto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodów 30 zł brutto, dalsze wynagrodzenia podlegają dodatkowemu opodatkowaniu, dlatego stawka będzie niższa:
23,01 zł/netto.
Harmonogram pracy:
Pn-Pt na zmiany.
1 zmiana: 6:00-14:00
2 zmiana: 14:00-22:00
Mogą być pracy trwające 10-12 godzin, wyjście obowiązkowe.
Godziny pracy miesięcznie:
Średnia liczba godzin w miesiącu – 200-220.
Mieszkanie:
Własne mieszkanie.
Dojazd:
Na własny koszt.
Kompensacja za mieszkanie:
Nie ma.
Odzież robocza i obuwie:
Odzież robocza własna, obuwie może być z metalowym noskiem lub własne.
Badanie lekarskie:
Badanie lekarskie: 200 zł rekompensowane z pierwszej wypłaty.
Warunki w zakładzie:
W zakładzie znajduje się wyposażona stołówka, szatnia z szafkami i prysznic.
Temperatura w hali – komfortowa, pokojowa.
W zakładzie jest premia w postaci karty podarunkowej na 200 zł do firmowego sklepu dla 10 najlepszych pracowników.
Co pół roku wyprzedaż towaru dla pracowników.
Pierwsza przerwa po 4 godzinach - 20 minut, druga po kolejnych 4 godzinach - 15 minut.
Wymagania dla kandydata:
• Doświadczenie nie jest wymagane.
• Możliwe z minimalnym polskim.
• Mężczyźni do 45 lat.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
