Pracownik piekarni w sklepie
Sieć piekarni, która produkuje ponad 70 rodzajów chleba i bułek, a także ponad 80 wyrobów cukierniczych.
Miejsce pracy: sklepy na terenie Warszawy i województwa mazowieckiego
Kandydaci: mężczyźni i kobiety z własnym zakwaterowaniem, poziom znajomości języka polskiego podstawowy (5/10).
Aktualne oferty pracy w różnych regionach Polski. Dobór ofert pracy pod Twoje wymagania.
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: umowa zlecenie
Stawka: 30,50 zł/g brutto.
Obowiązki:
Pracownicy głównie zajmują się wypiekiem bułek:
- przygotowanie mieszanki na ciasto;
- wyrabianie ciasta;
- pieczenie bułek;
- zdejmowanie ich z tacy i dostarczanie do sklepu.
Zajmują się także przygotowywaniem składników i farszy, a także przygotowywaniem samych kanapek, sałatek, pierożków, pit itp., a także soków, smoothie i innych.
Pierwsze 10 dni praca odbywa się w obecności trenera, potem do 3,5 miesiąca pozostają w kontakcie z trenerem, ale pracownik staje się bardziej samodzielny.
Warunki pracy:
- podwyższona temperatura (w piecu - gorąco);
- praca fizyczna;
- praca głównie w ruchu lub stojąca;
- brak szkodliwych czynników.
Odzież robocza: pracownicy otrzymują odzież ochronną oraz obuwie ochronne.
Harmonogram pracy:
- praca 5-6 dni w tygodniu
- praca po 8-12 godzin dziennie
- praca tylko na dzienną zmianę – praca w godzinach od 04:30 do 16:30
- około 200 godzin
- przerwa 15 minut (na 8-godzinnej zmianie) lub 30 minut (jeśli pracować dłużej)
Przyjmowani są kandydaci z własnym zakwaterowaniem.
Dopłata do własnego zakwaterowania: brak.
Dodatkowe informacje pod numerem telefonu +380996847390 (Viber, Telegram)
Wszystkie oferty od "ФОП Кулик Наталья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 950
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.