Oficjalna praca w jednym z największych magazynów kosmetycznych w Niemczech — Douglas Logistics GmbH.
Bezpośredni pracodawca, legalne zatrudnienie i stabilny dochód! Praca bez znajomości języka niemieckiego! ✅
Wynagrodzenie:
18,8 euro/godzinę 💶
Możliwość brania dodatkowych godzin z wyższą stawką!
Zaliczka po 2 tygodniach pracy (50% od naliczonej kwoty) ⏳
Miasta z otwartymi wakatami:
Frankfurt
Essen
Dortmund
Obowiązki:
Zbieranie i pakowanie kosmetyków i perfum na zamówienia
Praca z ręcznym skanerem i terminalem
Sprawdzanie produktów pod kątem integralności opakowań
Kompletacja zestawów prezentowych
Naklejanie kodów kreskowych i etykiet
Warunki:
Oficjalne zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy 📄
Grafik: 5/2, zmiany po 9–11 godzin z przerwami ☕
Odzież robocza wydawana jest bezpłatnie 👕
Bezpłatne zakwaterowanie blisko miejsca pracy (dostępne także pokoje rodzinne) 🏡
Opłaty komunalne ~50€/mies, potrącane z wynagrodzenia
Wyżywienie na własny koszt, dostępna subsydiowana stołówka na terenie
Język:
Znajomość niemieckiego nie jest wymagana — dostępni są rosyjskojęzyczni koordynatorzy!
Znajomość niemieckiego jest mile widziana i daje możliwość szybkiego awansu zawodowego (brygadzista, koordynator itp.)
Dodatkowo:
Praca w nowoczesnym centrum logistycznym (nowe magazyny z komfortowymi warunkami)
Możliwość dodatkowej pracy w weekendy z wyższą stawką
Kontakty:
+380955733129
+380665766694
Napisz do nas w Viber, Telegram lub WhatsApp — pomożemy wypełnić dokumenty i rozpocząć pracę w krótkim czasie! ✍️
Wszystkie oferty od "HR Юрий" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.